Фактическое научное исследование говорит, что работа от дома может быть переоценена
Работа из дома может быть радостью - пижамой до полудня до полудня, получая скучные поручения, заменяемое время совершения восхищения восхитительных обедов, которые стоят половины цены прет, не должны отвечать на кого-либо еще и наблюдать за множеством людей Сами в кренделях для порно вы даже не включались. Но если сделано полный рабочий день в течение длительного времени все его преимущества для вашей производительности, могут испариться, согласно исследованию из Лондонской школы экономики. P>
прямо сейчас, более 4,2 миллиона британцев (или один из семи работников ) Работа из дома, но, согласно доктору Эстер Canonico, от отдела управления LSE, когда вы привыкаете к нему, он не привыкнет к этому, это не похоже на перку: «Это исследование обеспечивает проблеск в будущее, где гибкая работа может стать бизнесом как обычно. В то время как однажды люди увидели это как одолжение и почувствовали необходимость взаимности и отдать еще больше к организации, в этом будущем они не будут. ' P>
Любой, кто имел похмелье на рабочий день, будет знать, что это всегда Стоит прошивать себя в офис, когда вы находитесь в ямах похмелья, потому что все, что вам нужно сделать, это включить и сделать минимум. Принимая во внимание, что если вы дома, вы должны сделать двойную сумму работать на A) Спасибо вашему боссу за то, что дал вам день на работу из дома и б) доказать, что вы делаете что-нибудь вообще. Доктор Canonico пояснил, что после того, как работник на некоторое время работает работник, они начнут чувствовать право на определенные преимущества, которые они ранее получили в офисе, сообщает время: «Исследование показало, что некоторые домашние рабочие сотрудники чувствуют себя обижены, что работодатели дондут заплата за коммунальные законопроекты или наличие канцелярских товаров, например. Некоторые менеджеры чувствуют себя домашними работами воспользоваться ситуацией. P>
', если компания ожидает, что Homeworkers будет гораздо более продуктивным, или работникам ожидают, что работодатели дадут им большую гибкость и не должны отвечать взаимностью, один или Оба, вероятно, будут разочарованы. ' p>
на верхней части толчкования боссов с боссамидом? Изоляция может уклоняться от доверия домашнего работника, оставляя их «социально и профессионально изолированы» и в конечном итоге менее способным «точно интерпретировать и использовать информацию». Действительно, как любой домашний или самозанятый человек, которого вы знаете, кто провел день, буквально дрочит / едят арахисовое масло из банки и попасть в аргументы на Facebook скажут вам, возможно, сквозь мочеиспускание арахисовой смазки, клеевые губы: «Интенсивность Главная Работа подчеркивает негативное влияние профессиональной изоляции на производительность работы. « P>
Исследование, проведенное среди 500 сотрудников и менеджеров, является одним из первых исследований своего рода, но уже есть некоторые уроки уже. Если вы установитесь на работу из дома, убедитесь, что вы и ваш босс знаете точно, когда вы делаете это, и как долго. Попробуйте увидеть радость в нем тоже. Подумайте обо всех вонючих людях, которых вам не нужно потирать на коммутацию! Также убедитесь, что вы немного выбираете, поговорите с людьми. Также старайтесь не попасть в бой онлайн. И немного уверены в том, что вы делаете! Ну, если это не едят арахисовое масло, которое вы делаете. P>
Вот так? Вы также можете быть заинтересованы в: P>
Работа из дома: мифы против реальности p>
Как работать из дома p>
Работа из дома в основном откровение < / p>
Следуйте за Софи в Twitter @sophwilkinson p>
Эта статья изначально появилась на рубеже. p>
комментариев