Правительство приостановлено отчет о разрыве гендерной оплаты в 2020 году, подписать нашу петицию, чтобы они не могли сделать это снова

  • 20-01-2022
  • комментариев

Есть школа WhatsApp Group, у меня с одним мужчиной и 37 женщинами. Обогатыми чатами на шариках, выпадающие на шарики, вина, взвешивание и рабочих мест, которые будут потеряны - наряду с интенсивным густым «Какое составное местоимение?» Истина в том, что это преимущественно женщина, которые женщины, подвергающиеся неоплаченному труду домашнего обучения и уходу за детьми и, в свою очередь, Вынужден выйти из карьеры, для которого они сражались.

матери были на 47%, скорее всего, потеряли свою работу или выйти в блокировку по сравнению с отцами, по данным Института фискальных исследований; Убытки женского рабочих мест благодаря COVID-19 в 1,8 раза больше, чем мужчин, согласно недавнему отчету McKinsey.

Для всех международных женщин, весом неравенства все еще твердо на женских плечах. Это не упражнение на человека, но когда вы посмотрите на работу, чья считается «важнее», финансово часто человек, благодаря Gender Pay Ray - это было 15,5% на национальном уровне в прошлом году. *

И все же министр женщин и равенственников Лиз Трусс и равенство и правозащитная комиссия (EHRC) отказались от отчетов о гендерной платеже, потому что предприятия сталкиваются с «беспрецедентной неопределенностью и давлением». И следует ли приостановить его на 2021 год «под рассмотрение», скажем, правительство.

Но никогда не было больше необходимости в прозрачности. Благодаря Gutsy Lobbying и мощной коалиции сознание Гразии, в которой кампания Pay Raps в 2015 году помогла изменить закон вокруг отчетности. Мы призвали к компаниям, которые используют более 250 человек, чтобы опубликовать анонимные детали оплаты их персонала и персонала. Наконец, мы могли видеть, что наши мужские коллеги зарабатывают, поощряют работодателей обратиться к оплате пробелы в своих предприятиях.

Теперь мы боремся, чтобы убедиться, что это продолжает действовать. Вот почему мы запускаем петицию с Конгрессом Союза РАБОК (TUC), призывая правительство, чтобы восстановить исполнение охвата отчетности гендерной оплатыКомпании.

Для всех наводов от Вестминстера о том, насколько хорошо мамы делают во время этой пандемии, отчетность должна продолжаться, если у нас есть надежда на протяжении всей борьбы. Грация, возможно, помогла изменить закон, но бой явно не закончился.

'Предприятия должны сообщать о широком спектре правил, но отчет о разрыве Гендерной платежи был единственным приостановленным в прошлом году », говорит, что Сиан Эллиотт, женское равенство ведущее на TUC. «Это отправило сообщение работодателям, что равенство - это приятно, но не существенно, когда наоборот является правдой. Сейчас самое время, чтобы сказать правительству, мы наблюдаем. Мы не будем стоять, пока они позволили работодателям от крючка и позволить женщинам платить цену за этот кризис », - добавляет она.

Беспокойство 80% менеджеров не предпринимали шаги в 2020 году, чтобы обеспечить убытки Не было непропорционально несоразмерно на женщинах, нашел институт зафиксированного управления. Конечно, компании плохо попадают прямо сейчас, но так же женщины и меньшинства - мы оказываем самую высокую цену на COVID. Мы знаем от SARS и EBOLA, что неравенство растет на ужасном уровне во время чрезвычайных ситуаций на здоровье. Потому что кто устанавливает группы WhatsApp, чтобы у всех есть все, что им нужно? Кто медсестры ковидных пациентов, когда из больницы? Кто домашние школы и жонглирует неполный рабочий день? Женщины носят вес этого кризиса.

в ответ, правительственный представитель сказал: «Решение о приостановлении принудительных действий в 2020 году было принято для облегчения давления на предприятия во время пандемии, и мы сохраняем ситуацию Под обзором опережают крайний срок этого года. Отдельно, ONS продолжает собирать данные о Gender Pay Ray, который в прошлом году упал до рекорда в прошлом году, и мы рекомендуем всем работодателям принять меры, чтобы гарантировать, что у каждого есть равные возможности ».

Так, пожалуйста, Подпишите нашу петицию и поднимите свой голос, чтобы изменить произошло.

комментариев

Добавить комментарий