10 вопросов, которые нужно задать, прежде чем уволиться с работы, не получив новой
Такое случается не реже одного раза в неделю, вы сидите и смотрите в экран компьютера с 9 утра. Джанет не перестанет твердить о мире похудения. У вас как минимум три повторяющихся встречи в вашем календаре, и ваша рабочая нагрузка не уменьшается, независимо от того, сколько задач вы отметили. Сегодня только вторник. Вопросы «Неужели это моя жизнь?» Проникают в глубину вашего мозга. Возникает старый: «Мне просто собрать все это и отправиться в путешествие?» - возвращается, и вы гуглите «как стать влиятельным лицом».
Это сценарий, с которым большинство из нас знакомо, и когда я говорю «большинство», я действительно имею в виду именно это. Согласно новому исследованию Ассоциации техников бухгалтерского учета, среднестатистическая женщина думает об увольнении с работы 17 раз в год. Это раз в три недели. Более того, мы думаем о полной смене карьеры как минимум 10 раз в год.
Хотя только 34% опрошенных женщин, очевидно, сделали решительный шаг и переобучились, по крайней мере каждая пятая думала об этом. Но почему мы все хотим бросить курить? Что ж, очевидно, у нас есть как минимум 671 ссора на рабочем месте, пять служебных романов (всего пять? У нас не очень хорошо здесь, дамы) и проездом 82 802 мили до выхода на пенсию. По сути, мы заходим слишком далеко, слишком много спорим и не получаем достаточного офисного удовольствия.
Конечно, думать о том, чтобы бросить работу, и на самом деле делать это - две очень разные вещи. Должны ли вы просто сделать это и надеяться, что найдете новую работу, или продолжать пытки и ждать новой возможности? Большинство консультантов по вопросам карьеры посоветовали бы подождать, пока у вас не появится что-то, к чему можно перейти, но если вам надоело слоняться без дела, это вопросы, которые следует задать себе, прежде чем подавать уведомление ...
«Когда я был на своей первой работе в частном секторе, я уволился, потому что ненавидел работать в торговом зале, - говорит 54-летняя Микаэла, которая работала в государственном, а затем частном секторе, прежде чем уйти, чтобы основать ИТ-фирму. в течение трех лет это было ошибкой в ретроспективе, потому что я не обязательно был недоволен своей работой, тем более что мне не нравилось выходить из своей зоны комфорта каждый божий день. Теперь я знаю, что вы находитесь вне зоны комфорта на любой работе, а быть безработным гораздо тяжелее, мне нужно было просто подтолкнуть себя, и я действительно мог бы там преуспеть ».
« Меньше выпускников. работодатели просят вас изучать определенные предметы в наши дни, - говорит Клэр Трегаскис из дипломированного специалиста по карьере Prospects, - так что подумайте, куда еще может вас подвести ваша квалификация. Например, если у вас есть географическое образование, не могли бы вы взглянуть на маркетинговые роли? »
« Послевузовские конверсионные курсы могут быть хорошим вариантом для ускорения смены карьеры, - продолжила Клэр, - позволяя вам перенести навыки в новую область ». Здесь вы можете изучить другие варианты карьерного роста.
«Когда я начинала свой бизнес, я была полностью вне зоны комфорта, - говорит Микаэла, - вы заканчиваете работу, когда работа сделана, а не в 17:00 каждый раз. день, а отсутствие безопасности пугает. Мне нравится быть самим себе боссом, чтобы продолжать, но у меня были друзья, которые стали работать на себя и ненавидели это в течение нескольких недель, потому что небезопасность слишком велика ».
Иногда это просто спад в среду. Вы слышите, что у вас срабатывает будильник, и вы говорите: `` Нет, сегодня не будет '', и пролежите 10 минут, прежде чем понять, что у вас есть арендная плата, чтобы заплатить, и желудок, который нужно накормить, и то, что вы не приходите на работу, потенциально может остановить это . Однако, если вы в течение нескольких месяцев периодически думали о том, чтобы бросить работу, то, возможно, ваши проблемы глубже, чем желание провести дополнительный час в постели.
«Подумайте о ваших самых распространенных разговорах, - говорит Элисон Дойл, Эксперт по поиску работы для The Balance Careers: «Вы постоянно жалуетесь на коллег, на свое рабочее место, на саму работу? Работа должна приносить в вашу жизнь больше позитивного, чем негативного ''.
"Каждый день в поисках работы или учебных курсов разрушает душу", - говорит 24-летняя Аби, которая бросила свою работу в сфере гостеприимства, чтобы продолжить о карьере косметолога, о которой мечтала, «единственной спасительной благодатью была моя собака, которая стала моей лентой в Instagram около трех недель. Думаю, я бы сошел с ума от отсутствия контакта в реальной жизни, если бы у меня не было повода гулять или играть с ним каждый день ».
« После того, как я вернулся из путешествия, я почувствовал себя ужасно, - говорит 28-летняя Люси, уволившаяся с работы, чтобы отправиться в путешествие. «Это был лучший опыт в моей жизни, но когда я вернулся, я почувствовал, что работодатели сочтут меня идиотом из-за того, что бросили работу на продолжительный отпуск. Я не мог себе позволить что-либо делать или бронировать что-либо, чтобы с нетерпением ждать, а оставаться дома весь день было так скучно. Я бы попытался устроиться на пять рабочих мест в день и получил бы ответ от одного или двух, я сказалу меня начались головные боли из-за стресса от отсутствия работы, потому что это все, о чем я могла думать ».
Сьюзан Хиршман, финансовый планировщик и автор книги« Делает ли это мои активы жирными? », советует людям иметь хотя бы девять месяцев сбережений, прежде чем уволиться. Она предупреждает, что вы должны сэкономить все ваши основные расходы наряду с затратами на «что, если», например, если ваш котел перестанет работать или сломается машина.
«Когда я уволился с работы, у меня было шесть огромные сбережения для моей ипотеки, которую я полностью потратила на три месяца путешествия, - говорит Люси, - в то время мне это нравилось, но, сидя дома и глядя на свой банковский счет, когда я была дома, я пожалела, что даже пошла. Теперь, когда у меня есть работа, я нисколько не жалею об этом, но в те низкие времена безработицы было действительно тяжело. Мне приходилось полагаться на своих родителей, чтобы сводить концы с концами, и от этого мне стало только хуже ».
« Не тратьте время на работу, которая не дает возможностей для роста, - говорит Элисон » Посвящение своего времени и энергии компании, которая не будет поддерживать прогресс вашей карьеры или расти вместе с вами, в конечном итоге будет препятствовать развитию вашей карьеры ''. Конечно, Элисон советует искать новые возможности, прежде чем на самом деле увольнение.
Если и есть что-то плохое в уходе с работы, так это оставить друзей. Независимо от того, ненавидите вы свою роль или нет, обычно есть по крайней мере один человек, который спасет вас от безжалостных пыток. Если ваша дружба основана исключительно на работе, готовы ли вы оставить этого человека?
«Все люди на моей старой работе были намного старше меня, и это делало обстановку довольно скучной. Для меня, если честно, - говорит Люси, - но на самом деле, когда я уехала, я пропустила многие из них, я называла одну из них своей рабочей мамой и до сих пор иногда пишу ей, чтобы получить совет ».
«Я все время говорю это своим дочерям, - говорит Микаэла, - у моей старшей за два года четыре работы, потому что, когда она несчастна, она уезжает. Иногда вам нужно найти способ улучшить свою нынешнюю работу, будь то повышение по службе или переход на другую должность, потому что полный отказ не всегда выглядит хорошо для будущих работодателей.
комментариев